Управление персоналом

Профессия в области управления персоналом с профилем "Управление персоналом" направлена на подготовку специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в организации.

Управление персоналом играет важную роль в формировании рабочей силы, создании команды и обеспечении кадровой устойчивости предприятий.

О специальности:

Направление подготовки	Управление персоналом
Профиль	Управление персоналом
Код специальности	38.03.03
Квалификация выпускника	Бакалавр
Срок обучения	4 года 6 месяцев
Форма обучения	Очно-заочная вне зависимости от ранее полученного образования
Работа системы СДО	24 часа в сутки
Оплата	по семестрам
Наличие итоговой аттестации	Да
Персональный куратор	На весь период обучения
Электронная библиотека	Да
Пересдача дисциплин	Бесплатно
Возможность учиться с iPhone, Ipad,Android	Да
Защита дипломной работы	Очно
Справка-вызов на сессию	Не предоставляется
Документ по окончании обучения	Диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании с квалификацией Бакалавр
Стоимость обучения в год	76 000

Поступить без ЕГЭ

Поступление по ЕГЭ/ вступительные испытания после ВО:	После СПО
математика (27), русский язык (36); предмет по выбору: информатика и ИКТ (40), обществознание (42).	математика (27), русский язык (36); предмет по выбору: информатика и ИКТ (40), менеджмент (42).

Цели программы: Программа по управлению персоналом направлена на формирование у студентов комплексных знаний в области управления человеческими ресурсами, развитие навыков в области подбора, мотивации, обучения и управления персоналом.

Особенности профиля: Специфика профиля "Управление персоналом" включает в себя изучение основ управления персоналом, психологии в организации, трудового права, методов и технологий оценки и развития персонала.

Кем и где работать: Выпускники данного профиля могут трудоустроиться в различных сферах:

Отделы управления персоналом в компаниях и организациях;
Кадровые агентства и службы по подбору персонала;
Консалтинговые фирмы по управлению персоналом;
Отделы по управлению человеческими ресурсами в государственных учреждениях;
Собственный бизнес в сфере управления персоналом.

Что изучать: В ходе обучения студенты изучают различные дисциплины, такие как:

Управление персоналом и трудовые отношения;
Психология в организации и лидерство;
Трудовое право и нормативная база управления персоналом;
Методы оценки и управления производительностью;
Организационная культура и мотивация персонала;
Кадровые технологии и инновации в управлении персоналом.

Программа "Управление персоналом" готовит специалистов, обладающих необходимыми навыками и знаниями для эффективного управления человеческими ресурсами в различных организациях.

Наши преимущества

Поступление
без ЕГЭ

Поступление:
ВУЗ - 7 дней, колледж - 3 дня

Бесплатное
сопровождение

Экономия времени
(обучение дистанционно)

Помощь
в трудоустройстве

Экономия денег
(работаем без посредников)

Поступить

Похожие специальности

Специальность	Учебное заведение	Стоимость обучения	Разница цены от текущей специальности	Поступить
Управление персоналом организации	Российский Новый Университет (РосНОУ)	от 58 000	-100%	Поступить
Управление человеческими ресурсами	Московский Технологический Институт (МТИ)	64 000 Рекомендуем!	-16%	Поступить
Кадровый консалтинг	Московский Университет имени С.Ю.Витте (МУИВ)	66 000 Рекомендуем!	-13%	Поступить
Управление персоналом организации	Московская Академия Предпринимательства (МосАП)	62 000	-18%	Поступить
Управление персоналом организации	Московский Экономический Институт (МЭИ)	от 60 000	-100%	Поступить
Управление персоналом организации и государственной службы	Московский Международный Университет (ММУ)	74 000	-3%	Поступить
Кадровый менеджмент	Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (Университет "Синергия")	68 000	-11%	Поступить
Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности	Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса	от 46 200	-100%	Поступить
Управление персоналом	Университет управления «ТИСБИ»	76000		Поступить